| edoc-Server der Humboldt-Universität zu Berlin |
| Autor(en): | Jenny Kragl; Julia Schmid | Titel: | Relational Contracts and Inequity Aversion |
| Erscheinungsdatum: | 18.12.2006 |
| Erschienen in: |
Sonderforschungsbereich 649: Ökonomisches Risiko 85 (SFB 649 Papers) ISSN: 1860-5664 |
| Volltext: | pdf (urn:nbn:de:kobv:11-10072214) |
| Fachgebiet(e): | Wirtschaft |
| Schlagwörter (eng): | Principal-Agent, Relational Contract, Inequity Aversion, Envy |
| Herausgeber: | Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät |
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| Abstract (eng): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| We study the effects of envy on the feasibility of relational contracts in a standard moral hazard setup with two agents. Performance is evaluated via an observable, but non-contractible signal which reflects the agent´s individual contribution to firm value. Both agents exhibit disadvantageous inequity aversion. In contrast to the literature, we find that inequity aversion may be beneficial: In the presence of envy, for a certain range of interest rates relational contracts may be more profitable. Furthermore, for some interest rates reputational equilibria exist only with inequity averse agents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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