- edoc-Server Home
- Browsing by Author
Browsing by Author "Schwalbach, Joachim"
Now showing items 1-9 of 9
-
1999-02-02BuchAgency-Theorie, Informationskosten und Managervergütung Graßhoff, Ulrike; Schwalbach, Joachim
-
1997-09-01BuchCorporate Restructuring, Downsizing and Managerial Compensation Graßhoff, Ulrike; Schwalbach, JoachimThere is common consensus that managerial compensation is strongly tied to firm size and much less so to financial performance. One suspects that observed restructuring and downsizing in corporations in recent years may ...
-
2000-12-11BuchDie relative Bedeutung des Einflusses von Firmen- und Industriezweigeffekten auf den Unternehmenserfolg Bunke, Olaf; Droge, Bernd; Schwalbach, Joachim
-
2008-09-26BuchEine Analyse der Dimensionen des Fortune-Reputationsindex Hildebrandt, Lutz; Kreis, Henning; Schwalbach, JoachimDer vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der Dimensionsstruktur sowie der Verwertbarkeit des Fortune-Reputationsrankings in der wissenschaftlichen Forschung und liefert Erkenntnisse über seine Aussagefähigkeit. Nach ...
-
1997-01-01Berichte und sonstige TexteEuropean differences in executive pay andcorporate governance Conyon, Martin J.; Schwalbach, JoachimThis paper examines the level and stmcture of executive pay across a sample of European economies in the mid- 1990s. Our results indicate that there are significant differences in executive pay across Europe which are ...
-
2001-03-21BuchManagerqualität und Unternehmensgröße Schwalbach, Joachim; Brenner, SteffenDie ökonomische Theorie konstatiert einen engen Zusammenhang zwischen der Qualität des Managements in privatwirtschaftlichen Unternehmen und der Größe dieser Unternehmen. Die mikroökonomische Theorie vertritt die These, ...
-
1995-11-01BuchManagervergütung und Unternehmenserfolg Schwalbach, Joachim; Graßhoff, UlrikeDie Agency-Theorie verweist darauf, daß die Trennung von Eigentum und Kontrolle in Unternehmen zu einem Interessenskonflikt führen kann, wenn Informationsasymmetrien und opportunistisches Verhalten beobachtet werden. ...
-
1997-01-01KonferenzveröffentlichungMotivation, Kompensation und Performance Schwalbach, Joachim
-
2001-11-07BuchThe relative importance of group-level effects on the performance of German companies Brenner, Steffen; Bunke, Olaf; Droge, Bernd; Schwalbach, JoachimWe examine the impact of performance groups on the estimation of the relative importance of firm, industry and other effects on corporate performance. Performance groups comprise firms from the same industry with a similar ...