Informationssysteme in Hochschulreformen
Aktuelle Entwicklungen - Organisationstheoretische Ansätze - Thesen
Ausgehend von den Reformprozessen innerhalb deutscher Hochschulen im Zuge des New Public Managements wird die Bedeutung von Informationssystemen untersucht. Reformprozesse in vier sehr unterschiedlichen Hochschulen liefern erste Hinweise auf relevante Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Informationssystemen. Organisationstheoretische Ansätze und Einschätzungen von Akteuren über verschiedene Instrumente geben Aufschluss über die Relevanz von Informationssystemen in den Reformen. Genauer in den Blick genommen werden auf operativer Ebene die kaufmännische Buchführung und Finanzbuchhaltungssysteme sowie auf strategischer Ebene die dezentrale Ressourcenverantwortung und Führungsinformationssysteme.
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