Bibliotheken als Dienstleistungsunternehmen
Auswirkungen des Demografischen Wandels auf Zielgruppen und internes Personalmanagement
Philosophische Fakultät
In diesem Beitrag sollen die Auswirkungen des demografischen Wandels für
Bibliotheken aus mehreren Perspektiven beleuchtet werden. Ausgangspunkt
dabei ist die allgemeine Umweltperspektive, die eine massive Veränderung der
Bevölkerungsentwicklung für verschiedene Altersgruppen bis zum Jahr 2050
in Deutschland vorhersagt. Darauf aufbauend wird eine Umfeldanalyse durchgeführt,
d. h. es geht um die Frage, welche Folgen Dienstleistungsunternehmen
generell aufgrund dieser allgemeinen Entwicklung erwarten und
welche Konsequenzen sich konkret für Bibliotheken daraus ableiten lassen.
Dabei geht es sowohl um die Betrachtung der sich verändernden Zielgruppen
(Alter und Umfang) als auch um notwendige Anpassungen von bibliothekarischen
Dienstleistungen und Produkten. Abschließend werden die
Auswirkungen auf die interne Bibliotheksebene thematisiert, d. h. die Alterung
und Veränderung des Bibliothekspersonals wird näher beleuchtet, und daraus
werden konkrete Anforderungen für das Bibliotheksmanagement abgeleitet.
Eine zusammenfassende Einschätzung mit Handlungsempfehlungen schließt
die Betrachtung ab.
Files in this item
Notes