2012-04-30Diplomarbeit
"Can one purposefully foster innovation?"
an empirical evaluation of a pilot training as innovation promotor
Rudinger, Grit
Der hohe Stellenwert von Innovationen für den Unternehmenserfolg ist empirisch sehr gut belegt (e.g. Schumpeter, 1931; Howell et al., 2005). Insbesondere wird das Wirken besonders aktiver und engagierter Schlüsselpersonen, ...